Stagnazione con bassa compensazione - Recensione dipendente - Credit Analyst presso DLL

Poche opportunità di crescita e sviluppo. Molta stagnazione interna. Tecnologia obsoleta (alcune degli anni '90) e la dirigenza preferisce che i dipendenti lavorino in modo inefficiente contro di essa piuttosto che investire in una tecnologia migliore. La retribuzione è carente poiché le riunioni aziendali si vantano continuamente di profitti record. I bonus per alcuni reparti sono aumentati notevolmente mentre altri hanno degli avanzi che portano a un elevato turnover.