Ambiente colaborativo e acolhedor, apesar dos desafios recentes - Recensione dipendente - Analista De Recuperação De Crédito Senior presso DLL

4,0
4 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

O DLL possui um ambiente de trabalho colaborativo, onde o espírito de equipe é valorizado e incentivado no dia a dia. A cultura organizacional é acolhedora, com foco em respeito, empatia e desenvolvimento conjunto. Os colegas e líderes estão dispostos a ajudar, o que torna a rotina mais leve e produtiva. Há oportunidades de aprendizado o que enriquece a experiência profissional.

Svantaggi

Nos últimos anos, a empresa tem enfrentado desafios relacionados ao setor bancário, o que impactou diretamente em benefícios como o pagamento de PLR. As promoções estão mais restritas, o que pode gerar frustração entre colaboradores que esperam reconhecimento e crescimento. A comunicação sobre mudanças estratégicas poderia ser mais transparente e frequente.

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5,0
2 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company, member centric, tough business - lots of options internally - have to be connected

Svantaggi

Constant change, tough for someone who wants no change for dedcades

2,0
27 ago 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- L'ambiente di lavoro è pulito, aperto e aggiornato - Vengono offerti gelato e popcorn per compensare gli stipendi mediocri - La maggior parte delle persone (quelle che non se ne sono ancora andate) sono fantastiche - L'assistenza sanitaria era buona, ma facilmente reperibile altrove

Svantaggi

Lasciato dopo 11 anni, convinto da ex colleghi: il numero di persone che conosco che hanno lasciato DLL per altre aziende e hanno ottenuto stipendi più alti di 20-30.000 dollari è considerevole. Non mi ero reso conto di quanto fosse ampia la discrepanza finché non me ne sono andato. Lo stipendio iniziale è quello che percepirai per molti anni, anche con buone prestazioni. Ti offriranno un "aumento di merito" del 2% (che è semplicemente un adeguamento all'inflazione crescente), ma dopo dovrai salire di grado e raggiungere posizioni che sono molto limitate o già riservate alle persone giuste. Verranno assunti dipendenti esterni con stipendi notevolmente più alti, dato che tu (e i tuoi colleghi più laboriosi) guadagnate meno. Il carico di lavoro varia, ma il lavoro di squadra è difficile nei periodi di punta, perché ognuno ha le proprie aree/specializzazioni. Se funziona per te, fallo, ma l'erba del vicino è in realtà più verde, come ho imparato io e una decina di altre persone.

6
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