Cicli di vendita aziendali a ritmo lento. Molti dipendenti affermano di non gradire o di non volere alcun processo o burocrazia, pur non rendendosi conto di quanto processo e quante inefficienze hanno già. Ho lasciato un'azienda gigantesca (credo 100k + dipendenti) per unirmi a Datadog (1000 dipendenti) e ho sperimentato più politica e processi inutili in 1,2 anni in Datadog rispetto a 5 anni nella società precedente. Inoltre, nessuna corrispondenza 401k poiché i proprietari miliardari non credono che sia qualcosa che dovrebbero offrire ai dipendenti.