Vantaggi
Não exige muito conhecimento para ocupar os cargos. Processo seletivo rápido.
Svantaggi
A cultura da empresa é completamente o oposto do que funciona no dia a dia. Há falta de transparência, tanto com os funcionários quanto com os próprios clientes. Existe uma falsa sensação de crescimento, com níveis de senioridade criados até mesmo para cargos de auxiliar, fazendo o colaborador ficar "estagnado". Além disso, a ascensão de cargo vem com menos de 10% de aumento, a não ser que você tenha algum tipo de amizade com a gestão. A gestão de dados é terrível: o ambiente resume-se a planilhas e mais planilhas, sem preocupação com a conformidade dos dados. Não há espaço adequado para refeições. Existe uma regra de que só é permitido se alimentar na copa, que é uma infraestrutura precária para alimentação, no mesmo espaço do escritório. O RH é amador e sem postura: solicitação de documentos na admissão por WhatsApp, envio documentos para assinatura com erros de português, além de aplicar regras de forma distinta (por exemplo, permitir home office para certos funcionários que deveriam trabalhar presencialmente). O salário é abaixo do mercado, o que é totalmente o oposto do que se divulga nas vagas ("Salário compatível com o mercado"). O ambiente é hostil: conversas entre colegas são malvistas. Além disso, qualquer coisa que irrite minimamente a alta liderança gera a criação de uma nova regra proibitiva no mesmo dia. A gestão e a coordenação são totalmente despreparadas, capazes de jogar toda a responsabilidade de erros deles em alguém de cargo menor.