Conditions de travail décevantes et manque d'empathie managériale - Recensione dipendente - Informaticien presso Docaposte

1,0
11 nov 2024
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Difficile de trouver un seul aspect positif dans cette expérience.

Svantaggi

Le manque d'écoute et d'accompagnement des collaborateurs est alarmant. En tant que jeune parent, j'ai demandé du télétravail pendant la saison de bronchiolite pour protéger mon enfant, mais la réponse de mon manager a été choquante : « On a vécu des siècles sans vaccin ». Ce genre de remarques démontre un réel manque d'empathie et d'ouverture. Les responsables semblent se croire au-dessus des autres, avec un comportement parfois hautain et inflexible. Le micro-management est omniprésent, et les managers ne sont là que pour appliquer la loi à la lettre, quitte à l'enfreindre eux-mêmes quand cela les arrange. Aucune confiance n'est accordée aux équipes, et on ressent un véritable manque de soutien dans les missions quotidiennes. En plus de cette gestion déplorable, il n’y a aucun maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ou de congé parental, et aucune augmentation la première année. L’entreprise gagnerait vraiment à revoir ses pratiques managériales et sociales pour offrir un cadre de travail plus humain et respectueux.

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5,0
4 mar 2018
Stagista anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Really nice team and management. Within Paris and easily accessible.

Svantaggi

The job that is done sometimes feels useless

3,0
3 gen 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Depending on the team but some do apply best practices, guidance and follow up for a new employee

Svantaggi

Not very well paying Overall company isn't well structured

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Risposta di Docaposte
1y
Nous vous remercions de partager vos préoccupations avec nous. Votre voix est essentielle pour notre amélioration continue. Nous tenons à rappeler que nous avons à cœur de créer un environnement de travail où chacun se sente respecté et valorisé. Le bien-être et le confort de nos collaborateurs sont d'une importance primordiale pour nous. Merci de nous aider à améliorer notre entreprise en partageant vos commentaires. Nous sommes aussi désolés d'apprendre que vous n'êtes pas satisfait de notre politique de rémunération. Nous comprenons l'importance de cette question et nous sommes ouverts à discuter de vos préoccupations globales de manière plus approfondie.
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