1,0
12 lug 2025
Dipendente attuale, più di 10 anni
Kenilworth, NJ
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Tutto procede a ritmo serrato e si riesce a lavorare su 20-30 progetti al mese.
Svantaggi
La politica e i commenti collaterali in ufficio sono reali. Si ottiene una promozione solo se si proviene da fuori azienda o da fuori paese. Il nuovo management vuole farsi un nome interpretando il ruolo del capo duro e severo. Dopo 15 anni di crescita aggressiva, iniziano a licenziare personale dopo un trimestre negativo. Ho visto dipendenti con oltre 25 anni di servizio non ricevere alcuna festa di pensionamento o riconoscimento. La politica di destra in ufficio sta sfuggendo di mano.