- Gestão completamente perdida, sem visão estratégica e sem planejamento.
- Decisões erradas sendo tomadas constantemente, sem aprendizado com os erros passados.
- Falta total de valorização dos funcionários.
- Processos desorganizados e mudanças de última hora sem qualquer critério.
- Clima tóxico, onde feedbacks são ignorados e decisões absurdas são impostas de cima para baixo.
- Alta rotatividade de funcionários, o que diz muito sobre a empresa.
Apenas uma dica: Não aceitem a proposta de emprego, não vale a dor de cabeça.