Vantaggi
Lavorare in azienda attraente da fuori
Svantaggi
Anche se da fuori sembra un azienda in cui tutti vorrebbero lavroare, una volta dentro si scopre che "non è oro tutto quello che luccica". Mancanza di un organizzazione struttura e bilanciata per carichi di lavoro e responsabilità per i diversi ruoli. Poca trasparenza nella gestione delle persone, spesso abbandonate a gestire molti compiti non facili con scadenze ravvicinate e continui cambiamenti di strategia, senza gli adeguati strumenti. Management inadeguato, senza adeguata esperienza e poco incline a far crescere le proprie risorse e a valorizzarle. Difficoltà nel capire la strategia aziendale, e messaggi negativi verso i dipendenti, facendo intendere spesso e volentieri che i risultati arrivino comunque indipendente da chi partecipi ai progetti. Meritocrazia inesistente, persone messe in ruoli chiave senza avere un minimo di esperienza e senza una strategia, spesso poi spostate nuovamente dopo pochi mesi in un altro ruolo. Promesse a parole poi non mantenute, soprattutto su temi economici/crescita professionale. Stipendi bassi per le responsabilità e anche per lo stato di salute aziendale, con gestione dei costi aziendali discutibili, a scapito dei dipendenti e delle loro necessità.