Vantaggi
Lavoro per la sussidiaria commerciale di E.ON Italia da molto tempo, e ho assistito al cambio dell'alta direzione nel 2011. Da quel momento l'ambiente lavorativo è stato in continuo peggioramento. L'alta direzione si preoccupa solo della propria carriera, non è capace di prendere decisioni perché vuole evitare rischi e sfrutta le persone minacciandole di licenziamento. Inoltre, alcuni alti dirigenti si trovano in situazioni di grave conflitto d'interesse. Altri, invece, sopportano le situazioni di conflitto d'interesse di altri dipendenti chiaramente per un loro tornaconto.
Svantaggi
L'azienda ha smesso di crescere e d'investire tre anni fa e al momento non ci sono opportunità di carriera, anche perché il gruppo sta per lasciare il mercato italiano.