EDF - Recensione dipendente - Gestionnaire conseil Formation presso EDF

4,0
29 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Une rémunération plus avantageuse que la moyenne pour les alternants (10% de plus). Un cadre de travail plutôt confortable, des accès à énormément d'outils sont disponibles au même titre qu'un salarié statutaire (outils de formation en e-learning, offre d'emplois exclusifs des IEG...). Un intranet moderne et mis à jour régulièrement. J'ai eun bon soutien de mes managers durant mes 2 années. Les locaux sont propres et récents. Flexibilité des horaires, télétravail possible et encouragée (3€ par jour télétravaillée). Aide TCL à 75%.

Svantaggi

Peu d'évolution de missions dans le poste même, cadre plutôt rigide donc très procédurier. Pas d'embauche à la fin du contrat également. Pas accès aux avantages des personnes en CDI (aide électricité, aide loyer (selon les cas), pas de prime de participation...). Pas de formation annuelle pour les alternants non plus hormis la formation obligatoire secourisme (CATAM). Suppression des personnels d'accueil sur mon site depuis février 2026.

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Risposta di EDF
1mo
Bonjour, Merci pour votre retour d'expérience. Nous sommes ravis que vous ayez pu profiter de l'ensemble des avantages proposés à nos alternants, notamment une rémunération supérieure à la moyenne, un cadre de travail confortable, des outils accessibles au même titre qu'un salarié statutaire, une flexibilité des horaires, le télétravail encouragé, une aide aux transports, et surtout un bon accompagnement de vos managers tout au long de ces deux années. Si vous ressentez le besoin de faire évoluer vos missions, nous vous invitons à prendre contact avec votre manager ou votre service RH afin d'évoquer ensemble le sujet et trouver des axes d'optimisation pour rendre vos missions plus variées et intéressantes. Comme les autres salariés du groupe, vous êtes un ouvrant-droit des Activités Sociales de l’énergie, et comme tel, vous avez accès aux offres proposées par la CCAS et votre CMCAS. Vous pouvez par exemple : partir en vacances dans un centre CCAS ou dans un centre partenaire, participer à un séjour spécialement conçu pour les 18/25 ans, commander des places de concert, de rencontres sportives sur l’espace Culture Loisirs. Par ailleurs, nous recrutons chaque année près de 14 000 personnes, en CDI, alternance ou stage. Du Bac au Bac 5, dans de nombreux domaines, notamment dans les métiers techniques et numériques. Nombre de ces offres sont destinées aux jeunes diplômés, n'hésitez pas à consulter notre site edf.fr/edf-recrute. En vous souhaitant une belle continuation, L'Equipe Recrutement EDF

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5,0
14 mag 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

The company is a great place to work

Svantaggi

None, company is a great place

5,0
27 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Real opportunities to grow into more technical roles (Control Center Operator → Systems Engineer paths exist and aren't just on paper). You get hands-on experience with industrial systems most people only read about — OSI PI, SCADA, OMS integrations, cloud telemetry — which is hard to get elsewhere. Management generally supports continued education and certifications.

Svantaggi

Decisions move slowly. Getting tooling, software, or process changes approved often involves multiple layers, including approvals that flow up to the French parent company. Procurement and IT requests can take weeks for things that would take a day at a smaller company. Some legacy systems and processes haven't been modernized — you'll find yourself working around quirks instead of fixing them.

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