Vantaggi
Como eles mesmo dizem: “benefício de receber o salário sem atraso e comissão por quantidade de atendimentos” (0,20 centavos por atendimento SE fizer mais de 900 no mês)
Svantaggi
Ambiente insalubre, não há alinhamento de regras e expectativas sobre o desempenho dos colaboradores, cada coordenadora tem o seu próprio padrão e o funcionário está sempre errado e perderá a comissão. Se o funcionário bateu a meta de atendimento mas a equipe não, o que bateu perderá 10 a 15% da sua comissão porque o trabalho é “em equipe” mas não há contrapartida, se a equipe bater a meta não há bonificação extra. Regras mudam constantemente e há uma expectativa irreal em cima dos funcionários. Empresa com alta rotatividade de funcionários. Deem um olhadinha no sindicato, liguem e perguntem sobre a empresa antes de entrar. O salário é baixo e você pagará com a sua alma. Treinamentos OBRIGATÓRIOS no horário de FOLGA e DESCANSO do funcionário. Empresa desorganizada, um passa a demanda para o outro e ninguém assume a responsabilidade e o colaborador sempre sairá prejudicado.