2,0
28 mag 2025
Dipendente attuale, più di 3 anni
Perugia
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Clima giovanile, buono come prima esperienza lavorativa per capire subito quali aziende evitare.
Svantaggi
Inconsapevolezza su cosa voglia dire valorizzare, formare e fidelizzare i dipendenti. L'alto turn-over non sembra far suonare campanelli di allarme. Buoni pasto dalla mirabolante cifra di 2 euro, e solo per chi lavora in sede. Management allergico a qualsiasi processo strutturato. CEO maniaco del controllo si inserisce (e viene inserito) in qualsiasi processo, nonostante spesso non abbia la minima comprensione dei temi trattati, facendolo puntualmente saltare.