1,0
6 mar 2018
Ex dipendente, meno di un anno
Memphis, TN
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
la paga era buona. hanno permesso gli straordinari, quindi questo è stato un vantaggio
Svantaggi
il sistema a punti. Non si preoccupano delle temperature. Puoi lavorare duro come i lavoratori regolari e farti trattare come una schifezza. la maggior parte dei lavori viene trasferita dopo 90 giorni. Cercano di farti aspettare oltre 6 mesi e se hai più di 2 punti, puoi baciarti a tempo pieno addio! Inoltre, la direzione non si preoccupa dei lavoratori. Ho visto persone che hanno lavorato lì per anni essere licenziate a causa di quel sistema di punti. Puoi trovarti in una situazione di vita o di morte, ti diranno comunque che non gli importa e ottieni un punto!