Recensioni su Electrolux

3,8

74% consiglierebbe a un amico

(130 recensioni in totale)
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Yannick Fierling

65% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 49%

Electrolux ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,8 su 5, in base alle 130 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Electrolux è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Manifattura (ossia 3,5).

Recensioni per posizione lavorativa

130 recensioni
3,0
16 ago 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente amichevole e tranquillo, ideale per neolaureati o per i prossimi alla pensione. Tutti gli altri non troveranno pane per i propri denti. Benefit aziendale variegati. Smart working incoraggiato. Buon equipaggiamento hardware/software. Mensa aziendale presente ed efficiente. Parcheggio aziendale comodo e spazioso.

Svantaggi

Zero opportunità di crescita e meritocrazia farlocca. Stipendio di entrata buono ma zero incrementi con il passare degli anni. Progetti orientati al cost-out /risparmio. Immobilità tecnologica e ambiente poco stimolante per la crescita personale. Burocrazia e lentezza: i progetti di trascinano per mesi tra mille riunioni senza risultati concreti. I team lavorano a tenuta stagna, veramente poca collaborazione, risultando in una mancanza generale di visione. Decisioni gestionali molto discutibili . Gli sforzi di ricerca finiscono nel dimenticatoio perché non vedranno una implementazione reale in un orizzonte temporale umanamente apprezzabile.

4,0
4 giu 2024

Una buona opportunità

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Smartworking 8 giorni al mese utilizzabili con flessibilità. Ottimo ambiente nella sede di Forlì (colleghi giovani e disponibili).

Svantaggi

Limitate possibilità di crescita salariale

2,0
3 set 2023

Esperienza formativa in negativo

Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Azienda a conduzione piuttosto "familiare", con lunghe permanenze nei posti di comando e rituali consolidati

Svantaggi

Problemi di comunicazione interna e ipocrisia nel non valutare alcuni comportamenti scorretti da parte di supervisori.

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