Vantaggi
- ottimo equlibrio tra lavoro e vita privata - SW / flessibilità - ambiente di lavoro rilassato e positivo - responsabili empatici e comprensivi (giudizio basato su esperienza personale) - trasparenza fra azienda e dipendente - realtà veramente solida
Svantaggi
- Nonostante competenze e mansioni equivalenti, persiste una marcata disparità tra giovani e colleghi più anziani in molte aree aziendali. - Le procedure lavorative si presentano estremamente complesse, spesso paragonabili a quelle adottate in ambito ministeriale, con dinamiche che ricordano da vicino quelle del settore pubblico. - Dal punto di vista retributivo, l’azienda offre una RAL / inquadramento / benefit iniziali validi rispetto alla media nazionale. Tuttavia, per i profili meritevoli, ottenere aumenti significativi o avanzamenti di livello risulta complesso, molti giovani cambiano realtà dopo qualche anno. - Alcune strutture interne non sono state oggetto di riorganizzazione da decenni, contribuendo a un ambiente operativo statico e legato a modalità ormai superate.