Vantaggi
Durante il mio 1 anno e mezzo impiegato in azienda, ho incontrato alcune delle persone di maggior talento con cui abbia mai lavorato. L'ambiente era molto giovane ed energico. Le persone erano sinceramente interessate a fare del loro meglio e lanciare sul mercato un prodotto davvero rivoluzionario. Alle persone viene data quasi la piena proprietà nella loro area. Data la natura dei prodotti, il team è multidisciplinare esponendo tutti al lavoro / esperienza di altre persone. Fantastici vantaggi, come pranzo gratuito e massaggio settimanale in ufficio. Inoltre, l'ufficio estivo in Sardegna è stata un'esperienza di team building molto preziosa. In generale, un luogo in cui le persone possono davvero lasciare il segno sui prodotti globali e fare la differenza.
Svantaggi
Da piccola startup (con un organico di circa 10 persone) l'azienda è cresciuta negli anni e questo è stato sicuramente un processo doloroso. Evidentemente non era possibile mantenere una struttura piatta, ei fondatori non avevano più il pieno controllo di ogni singolo dipendente. Anche assumere le persone giuste è molto difficile e probabilmente sono stati commessi alcuni errori. La qualità complessiva non era una priorità poiché le persone erano spesso spinte a fare le cose velocemente, il che è molto impegnativo. Inoltre, alcuni ruoli critici non stavano avendo la giusta quantità di supporto e questo ha portato a un carico di lavoro non ben bilanciato. Come ingegnere, l'uso di buone pratiche è molto importante per andare avanti con la tua carriera, ma anche essere più sicuro delle tue consegne. Questo non può essere sempre sacrificato in nome della fretta! Il riconoscimento del duro lavoro non è stato sempre fornito e questo stava diventando particolarmente frustrante nei periodi più difficili. È stato difficile capire la roadmap dell'azienda e immaginare un percorso di crescita professionale con tante idee in arrivo e cambi di direzione per seguire le esigenze del mercato. È anche importante distinguere le buone idee (cioè il design) dalle sfide ingegneristiche: non tutto è facilmente realizzabile ed è sempre necessario uno studio di fattibilità prima di sprecare risorse in progetti folli! I permessi pagati dati sono costantemente inferiori agli standard nazionali.