1,013 gen 2009DirectorDipendente attualeMinneapolis, MNConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiBenefits are good. People are friendly.SvantaggiConstant downsizing. There is only upward mobility when another key employee leaves.Mostra di più
5,04 giu 2026Stagista anonimoEx stagistaConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiSupportive coworkers and good people.SvantaggiCan be a lot of work, but people are helpful.Mostra di piùUtileCondividi
1,02 giu 2026Operations managerDipendente attuale, più di 3 anniHillsboro, ORConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood benefits and compensation. Talented coworkers and technical expertise.SvantaggiHigh turnover. Frequent leadership changes. Inconsistent HR support. Lack of accountability and employee trust.Mostra di piùUtileCondividi