1,0
7 feb 2026
Ex dipendente, più di 3 anni
Civitanova Marche
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Stipendio puntuale. Rispetto degli orari di lavoro.
Svantaggi
Mancanza di ascolto. Leadership negativa. L'azienda promuove iniziative di worklife balance come la flessibilità oraria e lo smartworking, ma la direttrice di filiale e l'area manager, a loro completa discrezione, impongono l'orario e la modalità di lavoro (in presenza) a loro più consoni.