Vantaggi
- manager generosi. - il bonus non è garantito. - orientato al risultato. - ibrido
Svantaggi
- buona fortuna! su come verrai trattato come nuovo membro del team. Nessun flusso di processo concreto e sembrano essere d'accordo. - compagni di squadra taglienti e ostili. Al punto che un dipendente precedente aveva problemi di salute mentale. - la progressione del piano di formazione non è chiara, eppure si aspettano che tu padroneggi in un insegnamento tutte le cose tecniche e commerciali che ti insegnano e sono orgogliosi del fatto che non ti imbocchino, idea folle! - in termini di benefit (10 VL e 9 SL) non è alla pari con altri contemporanei che offre (15 VL e 15 SL). - organizzazione piatta, la promozione non è garantita. - l'equilibrio tra lavoro e vita privata non è garantito. - alcuni venditori indiani sono sgradevoli da lavorare e si aspettano che ogni richiesta venga soddisfatta entro la giornata.