Vantaggi
No se me ocurre ninguna ventaja de trabajar aquí.
Svantaggi
Factorial proyecta una imagen fresca y moderna, pero la experiencia interna es muy distinta. • Salarios: muy por debajo de la media del sector, insuficientes para el coste de vida en Barcelona, especialmente considerando la carga de trabajo. • Dirección: managers, desde VPs hasta TLs, con escasas competencias reales de gestión y liderazgo. La promoción no se basa en resultados, sino en afinidad personal y política interna. • Cultura laboral: rotación altísima, burnout generalizado y bajas por ansiedad y estrés que se repiten de forma preocupante. • Presencialidad: en pleno 2025 se obliga a acudir a la oficina sin justificación operativa clara, demostrando una mentalidad rígida y poco adaptada. • Eventos corporativos: offsites presentados como “cohesión de equipo” que, en la práctica, implican más horas de trabajo y menor conciliación. • Instalaciones y material: exceso de personas en oficina superando aforos legales. Servicios insuficientes: colas de más de 5 personas para ir al baño, colas para calentar comida, microondas que no funcionan, sillas que no cumplen con normativa ergonómica y ascensores con fallos recurrentes que han provocado personas atrapadas o incluso lesiones. • Clima: ambiente competitivo en el peor sentido, con más interés en aparentar que en construir equipos sólidos y funcionales. Conclusión: Factorial no es un entorno para desarrollar una carrera estable, sino un lugar que desgasta, paga poco y prioriza la imagen sobre las personas y sus condiciones reales de trabajo.