Azienda autoreferenziale, bollita - Recensione dipendente - Dipendente presso FastWeb

Tanta retorica e poca sostanza. I manager sembrano vivere sul Monte Olimpo e lottano per mantenere lo status quo, parlando di valori lontani dalla vita lavorativa quotidiana. Un quinto della popolazione attiva è composta da quadri, di circa 45 anni, che hanno speso pochissimo per aggiornare le proprie competenze, obsolete e fuori mercato. Non lasceranno l'azienda e fungeranno da barriera alla crescita dal basso. L'azienda si propone come innovativa, ma l'ultima innovazione portata sul mercato è stata nel 2006.