Gettato come spazzatura - Recensione dipendente - Direttore della pianificazione presso Fender Musical Instruments

Massima dirigenza. Una o due gemme e dei serpenti che decidono di pugnalarti. Sono uscito dalla porta senza spiegazioni dopo essermi fatto il mazzo per mesi. Ci si aspetterebbe una comunicazione chiara sul proprio rendimento ma Fender sceglie la scorciatoia. Sono andati oltre per impedirmi di ricevere la disoccupazione e assunto uno studio legale per contrastarmi. Sembra che nessuno sappia il perché (avevo le conversazioni con le Risorse Umane e una manager che aveva lasciato) ma qualcuno doveva averlo deciso. Incredibile! Si può ben presumere che la persona che scrive è pazza ma dipingo ciò che i futuri dipendenti devono tenere a mente prima di entrare. Lavorare per un'azienda è un contratto no? Lavori duro, ti pagano, speri di crearti stabilità, felicità o realizzazione e per qualche ragione l'altro (dirigenza) gioca con regole diverse. Mostrato prima e lasciato dopo di qualcuno a Hollywood. Volato a Scottsdale 2 volte al mese perché non mi lasciavano assumere un team vicino. Strano vero? Un po' di paralisi analisi con le costanti riunioni web e non abbastanza azione nel capire come non esaurire il prodotto, gli articoli chiave e la transizione tra vecchi e nuovi.