Mal gestito - Recensione dipendente - Commissario presso FieldCore

Struttura aziendale assolutamente inutile. Non saprai mai cosa succederà la prossima settimana. Passerai anni senza ricevere la formazione necessaria per l'avanzamento se fai parte della folla. A questo proposito, il duro lavoro e le conoscenze tecniche non vengono premiati, il tuo avanzamento è direttamente correlato a fattori puramente sociali. Ciò significa, nella mia esperienza, che in genere ci si può fidare dei dipendenti di medio livello più di qualsiasi tecnico di livello 3. Se richiedi di seguire il programma di riposo e relax di 6 settimane su 1 settimana di riposo, verrai rimosso dai siti, i lead e la direzione del sito comunicheranno tra loro che sei inaffidabile. O lavori la tua vita trascurando la famiglia, o ti siedi in panchina per tutto tranne i periodi più impegnativi dell'anno. Dirò che il 98% dei tecnici con cui ho lavorato erano persone fantastiche ed è facile formare coesione e comprensione della situazione generalmente stressante che i viaggi e il lavoro pericoloso comportano. Tuttavia, Fieldcore è un ottimo esempio dell'adagio secondo cui una persona sarà sempre promossa fino al punto di incompetenza. La direzione di Fieldcore ha affermato di avere tutte le intenzioni di pagare uno stipendio medio ai propri tecnici. Ho ricevuto un aumento di 80 centesimi nel 2022, un anno di massiccia inflazione. Parlando praticamente con tutti quelli con cui ho lavorato, ci sono diverse aziende con carichi di lavoro molto più leggeri e compensi molto più redditizi.