Blijf hier weg - Recensione dipendente - IT Consultant presso First.eu

Above average pay for starters I think. Formation is paid back.

repeatedly pushed towards uninteresting jobs (probably better paying)

In het verleden bood First de kans om waardevolle ervaring op te doen tegen een laag salaris—een situatie die je kan zien als betaald studeren. Die tijd is sinds de komst van BraveHub voorbij. Mijn advies is dan ook: Als je al bij Hutix/First werkt, zoek dan zo snel mogelijk ander werk. Weet dat ze je manipuleren en onder druk zetten om te blijven, vooral als je onderbetaald wordt en alles slikt. Als je nog niet bij dit bedrijf werkt, blijf dan weg alsof je je leven ervan kunt redden. Laat je niet misleiden. Je bent gewaarschuwd. PS: Mocht je ooit positieve recensies tegenkomen, realiseer je dan dat deze waarschijnlijk onder druk zijn geschreven door de directie of HR. Recentelijk hebben ze zo nog geprobeerd om valse lof te genereren zonder enig succes—een poging die net zo lachwekkend was als teleurstellend.

Er heerst een toxische werksfeer bij First, waarin fouten keihard worden afgestraft en medewerkers zonder valide redenen worden ontslagen. Interne communicatie en transparantie zijn vrijwel niet aanwezig; medewerkers worden regelrecht bedrogen met schaamteloze leugens. Wat er tijdens speeches wordt gezegd kun je beter met een korrel zout nemen. Tip: Denk van wat er gezegd wordt het compleet omgekeerde en dan kom je in de buurt van de waarheid. Voor freelancers is het nog schrijnender wie te veel verdient, krijgt de opdracht om zijn dagtarief te verlagen. Als de cijfers vervolgens "tegenvallen", worden betalingen stopgezet en werk je gratis zolang je dat zelf volhoud. Op de bench zitten is een nachtmerrie. Het is wel bijna amusant om te zien hoe de amateurs van de managed services afdeling aan het werk zijn. Dat is het enige wat daar intern enigszins vermaak biedt. Ik zou ze zelfs niet vertrouwen met een tweedehands Raspberry Pi, laat staan met servers. De Teamleader en zijn kompaan zijn charlatans met een ego van hier tot in Tokio. Zelfs de oprichter werd na de overname uit het bedrijf gezet. De oorspronkelijke communicatie claimde dat hij "op vakantie" was. Achteraf met de waarheid te weten blijkt dit een smerige leugen die toch weinig vakantiegevoel overbrengt. Van HR is ook geen hulp meer te verwachten, zij functioneren als marionetten van de directie en hebben hun integriteit verkocht. Tot slot is de hele "BraveHub"-opzet gewoon een compleet amateuristisch fiasco.