Ok finché non lavori nella media - Recensione dipendente - Marketing presso Flix

2,0
16 dic 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

bravo a fare un po 'di tutto non sei rimproverato per gli errori avvio dinamico e divertente, ambiente tranquillo orari flessibili informazioni su cosa accadrà persone internazionali interessanti e startup in crescita

Svantaggi

capi nessuna idea di come gestire le persone, operative e non strategiche o di come crescere le donne leader sono 3/15 ma ce ne sono molte nel lavoro operativo - le donne non vengono promosse e hanno bisogno di dimostrare più degli uomini diciamo internazionale ma gli alti livelli parlano tedesco il feedback non è concreto con esempi e idee su come migliorare, molto BS Ore di avvio ma nessuna carriera ripida nessuna opzione di crescita e le brave persone se ne vanno salari da ridere - c'è molto di meglio a Monaco

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5,0
23 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flix is giving the opportunity to very talented people to grow within a global well known company.

Svantaggi

At the moment there are no "cons"

2,0
7 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great cost controls are in place, but Flix North America C-level leadership lacks the same focus on revenue.

Svantaggi

A lot of brash and perplexing decisions are being made at the highest level at Flix North America, and unfortunately because of this, several vital, important employees have been eliminated from both the Flix and Greyhound businesses. Flix North America C-level leadership fails to realize employees are the best asset of the company. As such, low morale and undue stress reside among overworked employees. Private equity driven, which says it all.

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