"Expectativas vs. Realidad: Una experiencia que decepciona - Recensione dipendente - Ingeniero De Procesos presso Fluor

1,0
11 dic 2024
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lo único positivo es el buen horario de trabajo, razón por la cual le otorgo una estrella.

Svantaggi

La empresa se presenta con una filosofía americana, pero en la práctica, se asemeja a otras empresas locales. Los salarios son bajos y hay una alta presión laboral. La gestión puede ser autoritaria y se perciben diferencias en el trato entre empleados. Aunque la empresa promueve actividades de responsabilidad social, la percepción es que no siempre se refleja en el trato hacia los empleados. En las entrevistas, se menciona la posibilidad de 2 días de teletrabajo y conciliación familiar, pero esto no se cumple en la realidad. Además, existe un grupo de empleados que, debido a su cercanía con la dirección, parece tener privilegios y comportamientos que no son cuestionados.

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5,0
25 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very transparent, room to grow.

Svantaggi

can be political, not what you know but who you know.

3,0
6 feb 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good for starting and ending a career in engineering — solid training and plenty of software available. Good benefits and WLB.

Svantaggi

Most projects are PreFEED, so lots of generic work, and they tend to overhire for these projects. It’s hard to make it to the middle ranks here because of the overhiring and layoff on contract loss cycle. The 980 schedule is actually meant to be a 10-hr day, as they began to emphasize the importance of taking lunch. TOWP and sick days are lumped together and earned on an accrued basis, so vacation days are valuable in the beginning. You can be paid your vacation days at the end, too, when your salary is higher… the consequence is that people come in sick all the time.

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