Non va bene per madri o famiglie che lavorano. - Recensione dipendente - Responsabile del negozio presso Foot Locker

3,0
31 mar 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Buon sconto. Azienda stabile. Libertà di movimento in tutto il Paese. (Hai molto più potenziale per salire se ti allontani) Lavorare con le persone può avere i suoi bei giorni.

Svantaggi

ORARI. I direttori di distretto stabiliscono ciascuno la propria "politica" su ciò che sono le linee guida del programma dei manager, ma quando richiesto, non esiste una politica concreta nei DOM sui programmi dei manager effettivi quando si tratta di giorni, orari e ore lavorate. Inoltre, i dirigenti distrettuali hanno ciascuno la propria politica nei fine settimana di riposo. I manager sono salari ma non ne guadagnano nel tempo. Non sono sicuro di come sia ancora legale ?!

Esplora altre recensioni su Foot Locker

5,0
22 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great place to work with the best management could ask for.

Svantaggi

Hours slow during non peak season

3,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working here puts you right at the center of sneaker, fashion, and youth culture. You get exposure to massive global vendor partnerships (Nike, Jordan, Adidas, Puma) and high-scale enterprise operations that look great on a resume. Solid corporate benefits package including a competitive 401(k) match, health/wellness accounts, and performance-based bonuses or RSUs at leadership levels. Excellent product perks, including an employee discount across all banners (Foot Locker, Champs, Kids Foot Locker). The corporate dress code is casual and sneaker-friendly. Internal Mobility: Because of the massive global corporate footprint, there are clear paths to transition across different departments (Marketing, Supply Chain, Tech, Finance, Merchandising) along with tuition reimbursement opportunities.

Svantaggi

In efforts to streamline costs, optimize the store fleet, and fund digital growth, the company has historically undergone structural realignments, corporate relocations, or localized layoffs, which can impact team morale and workload distribution.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto