Recensioni su Foot Locker

3,6

60% consiglierebbe a un amico

(260 recensioni in totale)

Ann Freeman

59% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 41%

Foot Locker ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,6 su 5, in base alle 260 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Foot Locker è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Vendita al dettaglio e all'ingrosso (ossia 3,5).

Recensioni per posizione lavorativa

260 recensioni
4,0
18 dic 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un buon posto dove iniziare, molti lavori e studiano per altri invece è un vero e proprio lavoro e per i più fortunati, per quelli con dei manager veri c'è anche possibilità di crescere. Quando parlo di manager veri parlo di quelli che come me hanno sempre formato i ragazzi cercando di stabilire i giusti kpi insegnando non solo a stare sul piano vendita ma anche la gestione del negozio e delle persone. Molto spesso capita però che nel tuo cammino incontri manager che preferiscono passare il proprio tempo fuori a fumare o in ufficio facendo finta di lavorare, e tu che sia sotto di loro o allo stesso livello non puoi fare altro che guardare e sperare che chi di dovere se ne accorga perchè molto spesso anche se parli passi dalla parte di chi giudica piuttosto che fare.

Svantaggi

Come accennavo prima sia da part time che poi da manager ho avuto esempi poco chiari e limpidi managerialmente parlando. Ho provato in ogni modo a non replicare e quando ho dato le dimissioni di me non è rimasta che l'idea di un manager mediocre ma è una soddisfazione sapere che chi dopo di me ha distrutto tutto il lavoro che avevo fatto. E' una soddisfazione e mi dispiace per il team che ho sempre provato a tutelare perchè i District Manager sono i primi che regalano promozioni a manager che non sono pronti, a persone che si vantano di traguardi raggiunti ma grazie al sudore di altri, a manager che non solo arrivano in ritardo ma che passano il loro tempo a galleggiare. Insomma è stato un pò un sollievo andarsene .

3,0
14 apr 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Crescita personale, colleghi e impari a vendere.

Svantaggi

Troppa pressione, quando diventi indeterminato o cresci o ti fanno esaurire finché non te ne vai. Ai piani alti pensano solo al fatturato e a tutta la storia del "siamo una grande famiglia" son tutte balle

1,0
27 ott 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Impari a vendere (per davvero) e quali sono i targhet ed i KPI che ogni azienda nel retail vuole che tu sappia, anche se non te lo dicono. Colleghi giovani e ambiente divertente, eccetto il management team.

Svantaggi

Dalle condizioni di lavoro alla pressione psicologica in caso di mancata vendita, dallo stress di non poter prendere nemmeno un minuto di pausa durante il turno perché “sei pagato per lavorare”, fino al dover mettere pressione ai clienti perché comprino cose che palesemente non vogliono, passando per il fatto che, una volta che ero malato e con certificato, hanno tentato di scalarmi le ferie anziché darmi la malattia che mi spettava per legge, giustificandosi con un “errore”, che se fosse vero sarebbe peggio ancora.

Stai visualizzando 1 - 3 di 260 recensioni

Glassdoor offre 6166 recensioni di Foot Locker inviate in forma anonima dai dipendenti di Foot Locker. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se Foot Locker è l'azienda giusta per te.