Vantaggi
I vantaggi sono straordinari, le persone sono molto dedite alla crescita continua, gli strumenti FBS sono fantastici da apprendere e utilizzare e c'è spazio per il progresso. Hanno anche una forte attenzione alla diversità e all’inclusione, il che è fantastico!
Svantaggi
Alcune società operative sono chiaramente favorite in termini di stipendi e favoritismi negli eventi a livello aziendale e persino in termini di aumenti salariali. La leadership ha cambiato i contratti per i lavoratori a distanza per richiedere ibridi o in ufficio all'inizio del 2023 e, se non accettavano, venivano licenziati: ha completamente distrutto la mia fiducia in qualsiasi promessa della leadership successiva. Gli aumenti salariali sono minimi e riescono a malapena a tenere il passo con l'inflazione. Non aspettarti di restare qui più di qualche anno se vuoi vedere crescere il tuo stipendio.