2,016 mar 2026Dipendente anonimoEx dipendente, più di 10 anniConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiThe company used to train and value their employeesSvantaggiCompany stopped caring for their employees.Mostra di più
5,030 ott 2025Dipendente anonimoDipendente attualeConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiFamily oriented Flexibility Caring companySvantaggiNot in the most desirable places to live Would like to see more offers of working remotelyMostra di piùUtileCondividi
3,016 dic 2025Dipendente anonimoEx dipendente, più di un annoTijeras, NMConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiCompetitive compensation Friendly, capable coworkers Valuable exposure to heavy industrySvantaggiLegacy processes slow progress Micromanagement High performers often leave before underperformers are addressed Little to no upward mobilityMostra di piùUtileCondividi