3,0
21 feb 2025
Ex dipendente, più di 3 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Equilibrio tra lavoro e vita privata / Orari di lavoro flessibili Nessuna microgestione
Svantaggi
- Nessun percorso di carriera chiaro - Nessuna collaborazione di squadra ecc. - I team hanno un alto livello di atteggiamento - Le risorse umane non vogliono sentire nessuna delle tue preoccupazioni relative alla retribuzione o alle correzioni di mercato ecc. - I responsabili di linea non sono così capaci di gestire i team. - Non si preoccupano della tua carriera. Non hanno progressione di carriera e allo stesso tempo, i team non hanno nemmeno progressione di carriera. È come se la carriera fosse in ballo. - Anche la leadership a livello di direttore non si preoccupa molto dei team e delle loro allocazioni di progetto ecc.