Un posto di lavoro decente con qualche piccolo problema - Recensione dipendente - Team Lead presso GXO Logistics

3,0
28 gen 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Dedizione per un ambiente di lavoro sicuro. Vengono forniti DPI, comprese scarpe conformi alle ESD - Buone opportunità di crescita in azienda

Svantaggi

- La situazione dei parcheggi in loco è pessima. Non c'è mai abbastanza parcheggio per girare intorno agli edifici, quindi potresti finire per fare una lunga passeggiata tra gli edifici. Man mano che aumentano il personale, il parcheggio diventa ancora più competitivo. La direzione non ha preso in considerazione la sistemazione per i dipendenti attuali e nuovi - Politica oraria incredibilmente rigida in cui punti/mezzi punti vengono aggiunti al tuo registro delle presenze, anche se sei in ritardo di un minuto rispetto all'orario previsto. Di recente, questa politica ha modificato i punti accumulati necessari prima che venissero prese misure disciplinari da 8 a 5 - Il pranzo dura solo 30 minuti. Alcune sedi non hanno accesso a cibo veloce e conveniente, sia in loco che fuori dal campus, e c'è solo un piccolo mini-frigo disponibile per contenere i pranzi al sacco di oltre 200 persone Nessun aumento annuale: la tua paga è determinata dal tuo ruolo in azienda - Non sono stati assegnati bonus negli ultimi due anni - Non siamo compensati per la benzina e il chilometraggio utilizzati per viaggiare tra le sedi - In caso di volumi di lavoro elevati, sono previsti orari più lunghi e straordinari obbligatori

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Risposta di GXO Logistics
1y
Your review does not reflect the employee experience that we strive for - please reach out to us at GXOInquiries@gxo.com so we can better understand your concerns.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Pay, myself and my team are all paid really well for the area we are in. Our compensation team reviews often for relevance.

Svantaggi

Work life balance can be hard during structural changes, bit settles down pretty quickly.

2,0
9 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great coworkers and talented engineers who genuinely support one another. Opportunity to work on impactful projects and solve real business problems. Exposure to modern BI and data technologies. Strong team members who are willing to go above and beyond to deliver results. Good learning opportunities for self-motivated individuals.

Svantaggi

Leadership and management style can create unnecessary stress and turnover risk. Frequent micromanagement and excessive focus on responsiveness rather than outcomes. High meeting volume reduces time available for focused engineering work. Priorities and stakeholder commitments are sometimes established before consulting the engineers responsible for delivery. Limited trust in experienced employees and their ability to manage their own work. Internal growth and mobility can feel restricted. Work-life balance can be impacted by shifting priorities and urgent requests. Lack of recognition or compensation alignment when additional onsite expectations or workload demands are introduced. Having a non-technical BI manager overseeing technical engineering work can sometimes result in unrealistic timelines, misunderstandings of development complexity, and decisions being made without sufficient technical input.

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