2,023 giu 2014Deputy managerEx dipendente, più di 3 anniConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiWork life balance, exposure, good colleaguesSvantaggisenior management needs to be aggressive,Mostra di più
3,06 set 2015Civil supervisorEx dipendente, più di 8 anniPoonaConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiHighly educated staff&very jentalman staff .safety norms are good in campany.upper level management are talented.SvantaggiManagement legal staff given challengeble work to lover leval staffMostra di piùUtileCondividi
2,013 set 2011Senior managerDipendente attualeMumbaiConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiExposure, Openess, Horizontal Growth,Good Work-Life balanceSvantaggiUnfairness in Reward and Recognition,Lack of Training,Unprofessional Senior Management,Lack of HR Function,Mostra di piùUtileCondividi