saúde mental no talo - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso GnTech

1,0
21 ago 2024
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

O teste farmacogenético da GNTECH é útil na psiquiatria porém nem todos terão acesso pois é considerado caro.

Svantaggi

Tenho notado algumas práticas na empresa que me preocupam e gostaria de compartilhar minhas percepções. Percebo que em algumas situações, a responsabilidade com os clientes e com os funcionários não é abordada de forma clara e direta, o que pode criar um ambiente de incerteza e insegurança. Essas observações me fazem sentir preocupado e desmotivado, especialmente quando vejo que colegas mais experientes estão sendo substituídos por profissionais menos experientes, o que pode gerar sentimentos de desvalorização e falta de reconhecimento. Sinto também um certo desconforto ao perceber que o Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) não está atendendo às necessidades de crescimento profissional dos colaboradores. Eu acredito que tanto os colaboradores quanto a empresa se beneficiariam de uma comunicação mais transparente e de um ambiente onde todos se sentissem ouvidos e respeitados. É importante para mim e para meus colegas que haja clareza nas expectativas e que a gestão seja organizada e humana. Além disso, precisamos de um ambiente de trabalho que seja limpo, seguro e respeitoso, onde todos se sintam valorizados, independentemente de sua idade ou gênero

Esplora altre recensioni su GnTech

1,0
10 feb 2023
Stagista anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Staying whole day doing nothing

Svantaggi

No experience to learn .

3,0
16 ago 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Empresa com profissionais extremamente qualificados e muita oportunidade para aprendizados

Svantaggi

Não tem plano de carreira; funcionário desvalorizado

avatar
Risposta di GnTech
2y
Prezado colaborador. Obrigada pelo seu feedback. A GnTech como startup de biotecniologia não é uma empresa tradicional com plano de cargos e salários. as promoções são baseadas nas avaliações de desempenho, entregas e meritocracia.
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto