Fehlende Wertschätzung, schlechtes Gehalt, hohe Arbeitsbelastung, sehr viele Vakanzen, Mangel an Respekt gegenüber Mitarbeiter. Abmachungen werden nicht eingehalten. Vergiftetes Arbeitsklima, viele Intrigen und Machtspiele vom Management. Schlechte Führung, keine kohärente Strategie,