Vantaggi
È un lavoro. Lavora qui come punto di partenza o riprendi il riempimento, ma per la tua sanità mentale vai avanti.
Svantaggi
Sotto paga per la quantità di lavori. Non promuoverà né offrirà avanzamenti ai dipendenti in generale. Un direttore in particolare ha rifiutato di promuovere qualcuno al di sopra del manager perché ha paura di essere sostituito. Stress estremo - è completamente disorganizzato - quando ho iniziato chiedevo dei dischi e dicevo che non esistono. I dati clinici sono stati falsificati. - Le persone che sono lì da 30 anni non cambieranno il modo in cui lavorano e tutto è una lotta qualsiasi suggerimento di cambiamento viene accolto con "l'abbiamo sempre fatto in questo modo -la frase preferita" (anche se le leggi sono cambiate e dice che lo hanno fatto anche loro )..Estremamente politico- Una volta che fai qualcosa che a qualcuno non piace o tenti di svolgere onestamente i tuoi doveri, crei un nemico che serba rancore e fa tutto il possibile per distruggere la tua reputazione. Estremamente sessista. - Sebbene il CEO sia una donna, le possibilità di avanzamento per le donne sono limitate. Poche donne altamente qualificate ricevono un avanzamento - Molte colleghe sono state isolate di persona e nelle e-mail. Risorse Umane è un ok è uno scherzo. Alle persone è permesso essere il peggio di sé