Mi mancano i giorni quando Hasbro era il posto migliore in cui lavorare... - Recensione dipendente - Graphic Designer presso Hasbro

2,0
18 lug 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Mezza giornata il venerdì, favolose pause vacanza, & congedo di maternità

Svantaggi

Ho lavorato qui per 4 anni e sono davvero sorpreso e deluso di quanto l'azienda sia cambiata per il peggio. Io amavo totalmente il mio lavoro qui. Ora, sembra che sia solo un pezzo degli scacchi su una plancia che può essere mossa in ogni punto, indipendentemente dalla mia carriera o la mia opinione. A meno che non lavori nel marketing o ad un grado alto dell'azienda, non aspettatevi promozioni. Sembra che la compagnia investa solo nei membri delle alte sfere e nel team marketing. tuttavia, loro muovono i membri del team marketing per tutta l'azienda costantemente (i pezzi degli scacchi), perciò lasciano quasi ogni team con membri del marketing ignari poiché sono totalmente appena introdotti al marchio su cui stanno lavorando e non sono stati formati adeguatamente. I sistemi che usa Hasbro sono incredibilmente obsoleti e per niente intuitivi. Non hanno nemmeno i fondi per idee intuitive che ideano i team. Ogni grande idea creata deve essere minimizzata fino a ridurla a quasi a un niente con quasi alcun budget di marketing per pubblicizzare adeguatamente il prodotto. 4 anni fa, avevamo tempo per conoscerci come impiegati, svolgere attività di gruppo, ecc. Ora, ognuno in tutta l'intera azienda è talmente sovraccarico e costantemente stressato perchéci dicono di essere più intuitivi, fare le cose 30 volte più velocemente e hanno anche portato via 500 dei nostri impiegati lo scorso Ottobre che erano incredibilmente validi nel produrre sviluppi e gestire il tempo. L'ammontare per riorganizzare ciò che sta facendo Hasbro è semplicemente buttare fuori le persone perché molti di loro non piace più lavorare qui.

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5,0
25 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- A friendly and welcoming community; I never felt unsafe at work. - Community-based groups helped me feel welcome.

Svantaggi

- Witnessed layoffs happening within the first two weeks of employment.

1,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The compensation and benefits package appeared competitive compared to similar roles in the industry. The team members I met during the interview process were generally personable, professional, and knowledgeable about their work. The company also presents itself as collaborative and employee-focused during recruitment.

Svantaggi

The hiring and onboarding process lacked organization, consistency, and internal alignment. Communication between Talent Acquisition, hiring management, and leadership appeared disconnected, resulting in conflicting information regarding fundamental terms of employment. After progressing through multiple interview rounds and receiving both verbal and written offers, critical details surrounding the position’s reporting expectations and work location changed unexpectedly immediately prior to the anticipated start date. The situation was handled poorly, with inconsistent messaging from different parties and limited accountability for the confusion. Attempts to professionally discuss potential solutions and compromises were met with resistance and ultimately resulted in the offer being rescinded. The overall experience reflected a lack of coordination between departments and created significant concern regarding internal communication, leadership alignment, and employee onboarding practices. For a large, established company, the process felt surprisingly unstructured and reactive.

4
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