12 feb 2022
Risposta di Hemmersbach
4yCaro collega, grazie per la tua valutazione! Siamo felici di sapere che ti piace lavorare con noi e, soprattutto, con i tuoi colleghi! Il lavoro di squadra è un principio importante nel nostro lavoro quotidiano: siamo una squadra, comunichiamo apertamente e onestamente e ci supportiamo a vicenda. Quando affrontiamo le sfide siamo lì per sostenerci a vicenda, ma celebriamo anche i nostri risultati insieme! In Hemmersbach, il tuo stipendio è legato alle tue prestazioni, perché vogliamo premiare i colleghi che ci aiutano a entusiasmare i nostri clienti con il loro lavoro quotidiano. Gli stipendi sono rivisti annualmente per garantire che corrispondano al livello di mercato e alle prestazioni dei singoli colleghi. Quando si tratta di sviluppo della carriera, offriamo a tutti i nostri colleghi che vogliono far avanzare la propria carriera la possibilità di ampliare le proprie conoscenze e sviluppare le proprie competenze. Per citare alcune storie di successo, abbiamo un Executive Partner e un Country Manager che hanno iniziato come tecnici e nel tempo sono passati ai ruoli dirigenziali. Se hai grandi ambizioni, ti incoraggiamo a parlare con il tuo manager o con il dipartimento delle risorse umane locale, poiché stiamo cercando potenziali candidati per i nostri programmi di sviluppo interno che potrebbero portarti al livello successivo! Puoi anche candidarti a tutte le nostre posizioni interne tramite il Career Board interno, che puoi trovare su MyHemmersbach. Se hai altri feedback che desideri condividere con noi, scrivici un'e-mail a EmployerRatings@Hemmersbach.com. Cordiali saluti, il vostro team delle risorse umane