Buona - Recensione dipendente - Service Delivery Manager presso Hemmersbach

3,0
1 mar 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Offre opportunità ai principianti

Svantaggi

Lo stipendio è basso per gli standard tedeschi

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Risposta di Hemmersbach
4y
Caro collega, grazie per la tua valutazione! Noi di Hemmersbach siamo infatti pronti a dare a tutti la possibilità di mostrare le proprie capacità e fare carriera nell'IT! Offriamo molte opportunità di lavoro per laureati e persone che vogliono cambiare carriera e iniziare a lavorare nel settore IT, anche per posizioni manageriali! Investiamo molto nello sviluppo dei nostri colleghi e offriamo la possibilità di far parte di progetti internazionali entusiasmanti fin dall'inizio. Man mano che i nostri colleghi si sviluppano e si assumono maggiori responsabilità, lo stipendio si sviluppa con le prestazioni individuali. Tutti i nostri stipendi vengono revisionati ogni anno per assicurarci che siano in linea con le condizioni di mercato. Nelle nostre sessioni di feedback annuali, ti offriamo la possibilità di parlare dei tuoi progressi individuali con il tuo supervisore e di creare un piano di sviluppo personale per assicurarti di essere in linea con i tuoi obiettivi di carriera e di compensazione. Ti invitiamo a parlarne con il tuo supervisore in qualsiasi momento. Se hai altri feedback che desideri condividere con noi, scrivici a EmployerRatings@Hemmersbach.com. Cordiali saluti, il vostro team delle risorse umane

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5,0
18 giu 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits, people great place to work

Svantaggi

Has area for development but still working on it in progeess

2,0
2 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good pay, great coworkers, there for you anytime

Svantaggi

no company vehicle, no gas card, mileage reimbursement is on the low side. management is awful, somehow can't manage to schedule tickets correctly with dispatch team

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Risposta di Hemmersbach
4mo
Thank you for taking the time to share your feedback. We are glad to hear that you appreciate the support of your colleagues and the teamwork within your team, as collaboration and mutual support are key values for us. Your comments are valuable and help us reflect on how we can further improve our operational processes and leadership practices. We strongly believe in open and constructive dialogue and encourage you to share more detailed feedback with your manager or local HR team. Should you wish to provide additional input, you are also welcome to reach us at EmployerRatings@Hemmersbach.com.
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