3,0
26 apr 2024
Dipendente attuale, più di 3 anni
Bologna
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
politica dello smart-working abbastanza conciliante. ambiente lavorativo tranquillo e in settori strategici, c'è la possibilità di cambiare lavoro rimanendo all'interno del gruppo vista la grande estensione dei servizi svolti dal gruppo Hera. grande turnover a causa del pensionamento della metà dei dipendenti rende disponibili molte posizioni (nel periodo 2020-2030)
Svantaggi
pochissime possibilità di aumentare la propria RAL in maniera significativa in tempi brevi a causa della solita politica dei grandi gruppi. scarsa innovazione tecnologica nei sistemi di gestione interna del lavoro. supporto HR di bassissimo livello.