Vantaggi
L'attività di Hermes è molto forte ed è un marchio di vendita al dettaglio molto apprezzato. Molti dipendenti apprezzano la vendita aziendale interna, la qualità dei prodotti, i potenziali viaggi a Parigi e la storia.
Svantaggi
Hermes è un'azienda gestita in modo terribile. Penny saggio, libbra sciocco e per anni ha sotto investito in molte aree. Tutti sono stipati in piccoli uffici con tre o sei persone in una stanza. Un terzo dei dipendenti siede in un seminterrato ristrutturato, pieno di insetti e privo di ricezione cellulare. La maggior parte dei dipendenti è infelice, poco qualificata e cerca di andarsene a causa del lavoro noioso. Le risorse umane si occupano costantemente dei problemi dei dipendenti di tutti i reparti. La cultura è superficiale, fuorviata con la colpa di qualcuno che torna a pugnalare la mentalità. La vendita aziendale interna è sopravvalutata con articoli che il negozio non potrebbe vendere. Lo sconto per dipendenti regolari è solo del 30%. I benefici e la capacità di crescere sono pochi. Aumenta la media del 3%, indipendentemente da quanto bene l'azienda se la cava. Il turnover dei dipendenti è eccezionalmente alto, con il 20-30% annuo.