Recensione rapida di Hive - Recensione dipendente - Junior Talent Acquisition Manager presso Hive Technologies

4,0
15 mag 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Proprietà e determinazione sono una vera priorità in Hive, cosa che adoro. Ottieni delle vere responsabilità molto rapidamente e impari a un ritmo più veloce che in qualsiasi altra azienda, IMHO. L'atmosfera nei team è davvero piacevole, tutti sono talentuosi, motivati e orientati alle soluzioni. Bellissimo ufficio, snack e bevande sempre disponibili. Adoro anche la politica open-dog, abbiamo i cani più carini qui. La dirigenza sa cosa sta facendo, mi piace la trasparenza delle nostre riunioni aziendali del giovedì, ci tiene sempre aggiornati con gli investitori/aggiornamenti aziendali ecc... Spesso organizziamo eventi, drink il venerdì, il che è bello. Posso andare a parlare con chiunque in azienda, il che lo trovo molto rinfrescante. Orari di lavoro flessibili, ma in generale lavoriamo più a lungo di un 9-5, tuttavia c'è molta fiducia reciproca. C'è sempre supporto che può essere trovato tramite i compagni di squadra se non ti senti bene ecc... Finora è una delle mie esperienze professionali preferite, ho imparato così tanto durante il mio periodo qui. Mi sento ascoltato ogni volta che sollevo qualcosa e mi piace l'ambiente frenetico. Mi piacciono anche le opportunità di sviluppo professionale offerte dal nostro programma di apprendimento interno.

Svantaggi

A volte i manager non hanno abbastanza esperienza, il che può creare team privi della spinta e della leadership di cui hanno bisogno per prosperare e restare motivati. Penso anche che a volte i nostri sforzi possano essere sottovalutati. A volte la mancanza di trasparenza da parte della leadership su certi argomenti.

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4,0
25 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great place to work. Collaborative environment

Svantaggi

Salary is lower than industry

1,0
21 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- An interesting problem space and genuinely complex problems to solve - Some nice colleagues; genuinely friendly, helpful and kind - The rooftop in the office building is great - 10/10

Svantaggi

- A psychologically damaging culture: this is an environment with no psychological safety. Micromanagement is a problem across multiple teams and openly acknowledged as a leadership style. It's justified as necessary. When I raised the micromanagement problem, I was gaslit. If you try to state a boundary, good luck. It will be ignored and/or you'll be spoken of disparagingly. - Hive is a hustle culture: people work long hours without compensation. You're expected to 'grind' and do more, even working through your lunch break on a consistent basis. Meetings are regularly scheduled past 5-6pm. - Hire and fire environment: people live in fear of whether they'll pass probation. This goes across MULTIPLE teams, which means this is a company culture issue, not just specific departments. - Hive has had multiple rounds of layoffs since 2023 but won't tell you this when you join. Even if you've been there for years, you could be let go. - Leadership is a boys club. Multiple women in senior leadership have left quickly or been let go. Women leaders who join do not seem to last long. - Company strategy is unclear and keeps changing. This is an issue because it results in whiplash for people, unclarity about roles and has eventually led to layoffs. - Much of senior leadership do not have leadership experience outside of Hive, which shows in how they operate, handle problems and relate to employees with experience. - As other reviews have noted, over Black Friday and early December there is a vacation freeze. So you cannot book any holiday at all. Additionally, HQ employees are made to work two shifts in the warehouse (picking items, packing parcels etc) during this time, this is mandatory.

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