Potenziale sprecato da cattiva gestione/leadership - Recensione dipendente - Market Manager presso Hopper

1,0
11 nov 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ferie illimitate, assicurazione sanitaria, WFH. La tecnologia ha del potenziale se solo ascoltasse le idee senza essere così testarda da adattarsi.

Svantaggi

Se lavori nel marketing management, che Dio ti benedica. Lavorando per Neta, Susan e Luca, che non hanno esperienza in hotel o nel fare pitch ad hotel e non hanno idea di cosa serva per avere successo nel marketing management, sono stati inspiegabilmente catapultati nelle posizioni più importanti di quel dipartimento. Sono sordi agli strumenti e ai prodotti di cui abbiamo bisogno per avere successo, ti parlano dall'alto in basso come se fossimo noi gli inetti a fare domande, vomitano qualsiasi idea idiota che Fred ha detto loro di implementare e sono tutti terrorizzati di ammettere a lui o a chiunque altro che non sanno cosa stanno facendo. Luca in particolare ha fatto piangere molte donne durante le chiamate. Lanciano nuove funzionalità per l'app senza consultare le persone con esperienza di viaggio, solo per vedere il prodotto respinto in faccia dagli hotel che non vogliono adattarsi, il che è un vero spreco di tempo e risorse. La comunicazione tra i reparti è terribile, scopriamo sempre le cose solo curiosando nei vari canali Slack esistenti. Altrimenti, è al momento del lancio che scopriamo cosa sta succedendo negli altri settori verticali.

Esplora altre recensioni su Hopper

5,0
9 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Competitive pay and team structure is good.

Svantaggi

Little overwhelming and not great futuristic thinking interm's of data

2,0
12 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

pay, remote, some good/smart people in pockets

Svantaggi

Senior leaders could not care less about employees and routinely make bad market decisions leading to foreseeable product issues and eventual layoff cycles. There was a time a few years back where employees criticized the dark patterns in the app - the president got pissed and said 'the data didn't show it was an issue', then a few months later when we got bad press about those patterns dismissed it as our competitors planting stories - sums up the culture pretty clearly.

4
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto