Não tem mérito - Recensione dipendente - Gerente De Contas presso Hyperlocal

3,0
24 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Um bom lugar para aprender.

Svantaggi

Só quem puxa saco cresce e fica, quem tras rentabilidade e tem visão de negócio fica estagnado.

Esplora altre recensioni su Hyperlocal

5,0
27 ott 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nice company to work, and nice people.

Svantaggi

There is no cons to input here.

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Risposta di Hyperlocal
3y
Ficamos felizes com a sua avaliação! Estamos sempre em busca de melhorar o nosso ambiente de trabalho e a experiência dos nossos colaboradores e clientes.
2,0
9 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefícios comuns que toda empresa oferece Gympass Plano de saúde e odontológico Convênio com farmácias Auxílio creche Vale refeição / alimentação Vale transporte Convênio com instituição de ensino

Svantaggi

A empresa apresenta uma grande desorganização interna, com falta de alinhamento entre as equipes e processos pouco definidos. Infelizmente, essa situação é percebida principalmente na liderança, que muitas vezes não demonstra domínio suficiente das atividades e procedimentos, recorrendo frequentemente a outros colaboradores para obter respostas a questionamentos operacionais. Além disso, há uma falta de clareza e coerência nas informações repassadas, o que gera insegurança e dificulta a execução do trabalho. Também é perceptível uma mudança de postura por parte de alguns líderes quando o desempenho de um colaborador apresenta qualquer oscilação, resultando em um tratamento menos receptivo e distante. Outro ponto preocupante é a prática de direcionar colaboradores para atuar em ferramentas e processos sem o treinamento ou suporte adequados. Muitas vezes, espera-se que o profissional execute atividades sem ter recebido orientações suficientes sobre o funcionamento da ferramenta ou os procedimentos corretos, o que gera sobrecarga e desgaste. Quando os colaboradores buscam diálogo para relatar essas dificuldades e o excesso de demandas, frequentemente recebem como resposta que não há alternativas no momento e que a situação permanecerá da mesma forma. Por fim, existe a percepção de que oportunidades de crescimento, promoções e aumentos salariais nem sempre são concedidos com base exclusivamente em mérito e desempenho, mas também em relações de proximidade com lideranças e gestão, o que pode gerar um sentimento de desmotivação entre os demais profissionais.

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