azienda a carattere familiare/patronale, adatta a chi non ha ambizioni - Recensione dipendente - Research Scientist presso IRBM

Friendly Colleagues, free lunch, outdoor garden

higher management absent, slow or inexistent career path

Forte cultura orientata alla missione, ambiente di lavoro collaborativo e di supporto, opportunità di mobilità ascendente, stipendi equi e in linea con il mercato locale

Gli stipendi potrebbero essere più bassi rispetto ai CRO in paesi come gli Stati Uniti o quelli del Nord Europa, sfide tipiche di un'azienda che passa da una piccola startup a un'impresa di medie dimensioni (ad esempio, risorse, processi, scalabilità)