Exploração e indiferença - Recensione dipendente - ARQUITETO presso Inoah

1,0
10 feb 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Possibilidade de aprendizagem individual, na área.

Svantaggi

Empresa sem plano de carreira, não fazem feedback com os funcionários, exploração na carga horária, funcionários estafados e desmotivados. Contratação PJ. Funcionários sobrecarregados, divisão de tarefas desbalanceadas. Má gestão, não há gestão de pessoas. Clima tenso o tempo todo. Equipe desunida, informações não circulam para todos os funcionários. Não há padrão de trabalho. os salários são definidos sem critérios.

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1,0
16 ott 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Tem vale alimentação. É possível aprender bastante sozinha. As pessoas não trabalham muito em grupo lá.

Svantaggi

Falta de respeito com sua saúde, com sua vida particular, com seus horários. Você é obrigado a entrar às 8:00, mas se vai embora às 17:00 todo mundo te olha com cara feia. A quantidade de trabalho por pessoa é insana. é bastante normal sair do escritório às 22:00. Tudo para as chefes é frescura, então é bom agir como se fosse uma máquina sempre, sem falhar, sem adoecer... Na minha opinião, só vale a pena trabalhar lá se você estiver desempregado. Mas entre já focado em encontrar algo melhor. A rotatividade de funcionários lá é absurda, exatamente por causa da exploração, do clima pesado e de desconfiança e das humilhações que são submetidos. Não se engane pelo salário, pois você nunca fará 160 horas, e nem pela aquitetura bonita do local, pois o clima é de medo.

5
1,0
25 mar 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Vale Alimentação, aprendizado na área de arquitetura hospitalar, trabalho com grandes projetos. Bom local para transição entre empregos.

Svantaggi

Infelizmente o ambiente de trabalho é péssimo, existe muita fofoca, falta de profissionalismo, de organização e de cuidado de quem comanda a equipe. A sensação é que estão te fazendo um favor em te empregar e que por isso o minimo que você deve fazer é trabalhar até a exaustão , tanto mental quanto física( e sem pagar hora extra). Não existe plano de crescimento dentro da empresa e quando você recebe o feedback , se ele acontece, geralmente ele é baseado em gostos pessoais e não em produtividade e resultados de trabalho. A mistura entre o pessoal e o profissional é muito forte, o que leva a situações extremamente desagradáveis e constrangedoras.

6
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