Péssimo ambiente de trabalho - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Instituto CRIAP

1,0
27 dic 2023
Collaboratore esterno anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Localização acessível. Ocasionalmente existem atividades de team building na empresa.

Svantaggi

- Salários baixos com pouquíssima progressão. - Nas entrevistas é informado que o trabalhador poderá, ocasionalmente, ter de trabalhar ao Sábado ou em pós-laboral. Contudo, esta situação não é "ocasional", mas sim frequente. - É esperado ao trabalhador muita flexibilidade no seu horário de trabalho devido ao ponto acima mencionado, mas esta só pende para o lado da empresa. O horário não tem flexibilidade para com as necessidades do trabalhador. - Fomenta-se um ambiente de bajulação, e as pessoas são tratadas de acordo com isso. Há imensas políticas internas. - Os trabalhadores tendem a atirar culpas e a responsabilizar os outros, em vez de coexistir num ambiente de verdadeira colaboração. - Rigidez no local de trabalho. O dress code, por exemplo, é ridículo. - Vigilância excessiva, até nas próprias redes sociais. - Tudo isto resulta num ambiente propício à intimidação no local de trabalho. Sente-se um certo gosto pelo autoritarismo. - O trabalho em si é pouco desafiante e repetitivo. Esta empresa não vai acrescentar nenhuma mais-valia ao currículo do trabalhador. Foi profundamente decepcionante, e uma pessoa deixa o trabalho sentindo-se totalmente desrespeitada. Não aconselho.

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1,0
12 feb 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The colleagues were kind and supportive.

Svantaggi

No contract was provided, working hours changed constantly, toxic environment with the managers

1
1,0
8 feb 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I do not have anything nice to say.

Svantaggi

Employees are "forced" to treat their bosses as "Doctor" and always in a hostile environment. After 3 months, on trial, they send you away because "you don't have the profile". They tell you this 10 minutes before your departure time, without the right to counter-argument. Senior colleagues do not help and participate in the hostile environment. In the education staff community, they are already known for the way they treat employees (always firing one after the other). They even fire employees who have been working for years, citing reports - which they refuse to show. They often try to make fools of their customers. The salaries they offer, upon entry, are very low compared to the rest of the market.

2
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