Vantaggi
La IAS è un ottimo posto per il tuo primo lavoro. Imparerai un sacco e incontrerai delle persone fantastiche. In qualità di datore di lavoro, il punto di forza della IAS sono le persone. La maggior parte delle persone con cui lavorerai sono persone genuine e con i piedi per terra che stanno solo cercando di fare del loro meglio. Tecnologia solida. La piattaforma presenta alcune rare interruzioni, ma i componenti di base sono ben consolidati. Buon pacchetto di vantaggi. Assicurazione sanitaria Cigna, partita 401 (k), presa di forza flessibile.
Svantaggi
La leadership di C-suite non è in contatto con la base dei dipendenti. Le loro parole non sono uguali alle loro azioni. Molteplici reorg che portano a licenziamenti (non correlati a COVID) a causa di cattiva gestione e scarsa leadership esecutiva. Il risarcimento è gravemente carente. I "manager" (non i manager delle persone) sono pagati fino al 40% in più degli "associati" per fare esattamente lo stesso lavoro. Pagare di più per l'esperienza è standard, ma questo va oltre. È una coincidenza che i dipendenti assunti prima dell'acquisizione di Vista (società di private equity) siano pagati sostanzialmente di più rispetto alle controparti assunte dopo? Tu decidi. I prodotti vengono implementati con pochi input da parte dei reparti rivolti al cliente. Questo sta cambiando lentamente, ma "perché è stato ancora rilasciato !?" i momenti sono la norma. Le risorse umane offrono vantaggi casuali e privi di significato ai dipendenti. Si può solo presumere che questo sia un vano tentativo di distrarci dalle carenze strutturali ed endemiche dell'esperienza dei dipendenti. Lo sviluppo della carriera è quasi inesistente e quando arriverà, cambierà solo il tuo titolo perché probabilmente hai fatto lo stesso lavoro di quelli più anziani da quando sei entrato a far parte. E non aspettarti alcun tipo di aumento significativo. Potenziali candidati: fai la tua due diligence. Chiediti perché il tasso di abbandono è così alto. Così tante persone di talento se ne vanno perché ci sono opzioni migliori là fuori. Se riesci a resistere per un anno circa per l'esperienza e il nome sul tuo curriculum, fallo. Altrimenti, pensa a lungo e intensamente a cosa potresti trovarti ad affrontare.