Vantaggi
Si ha la possibilità di lavorare con persone straordinarie, talentuose e resilienti. Questo è il motivo principale per cui ho dato due stelle invece di una. Il loro pacchetto benefit è sempre stato piuttosto competitivo. La retribuzione era più alta rispetto ad altre organizzazioni non profit della zona.
Svantaggi
Forse questo cambierà con il drastico calo delle opportunità di reinsediamento dei rifugiati oggi, ma non sarete mai stati trattati con la stessa freddezza o con un tono di superiorità come all'IRC. La vostra esperienza, competenza e conoscenza istituzionale saranno sminuite quasi quotidianamente. La dirigenza locale e la sede centrale hanno sofferto profondamente della sindrome della torre d'avorio negli anni che ho trascorso lì. Pochissima mobilità sociale e vi venivano costantemente ricordate le vostre presunte carenze. Purtroppo, questi atteggiamenti deplorevoli non si sono limitati ai vertici. Durante il COVID, alla maggior parte del personale è stato permesso di lavorare al 100% da remoto, compresi i dirigenti più anziani, e l'ufficio è rimasto chiuso molto, molto più a lungo della maggior parte delle altre agenzie della zona. Ci si aspettava che solo alcuni membri del personale mettessero a rischio la propria salute e il proprio benessere, e c'era sempre una sordo deferenza verso la sede centrale e verso i finanziatori compiacenti. Molti membri del personale erano fin troppo felici di accettare comodi lavori da remoto (ma si prendevano volentieri il merito di ciò che il personale in prima linea stava effettivamente facendo). Molti si sentivano imbarazzantemente superiori, soprattutto quelli assunti dopo l'inizio del COVID.