Vantaggi
Atmosfera alla mano - si può decidere di lavorare tanto o poco, molte persone fanno veramente poco e spesso passano molto tempo parlando con i colleghi, giocando con lo smartphone, il tablet o il riproduttore mp3, navigando su internet o postando su Facebook. Nessuno ci fa caso o dice qualcosa. In pratica devi solo fare quelle ore e, anche così, non vengono registrate.
Svantaggi
Nessuna assistenza o formazione. I registri della formazione e le griglie delle competenze sono per lo più creati dai dirigenti unicamente per le ispezioni dell'UKAS. Molti clienti si lamentano della mancanza di modifiche per far sì che non si ripresentino. Sembra che nessuno se ne interessi più, e se qualcuno lo fa finisce per essere scoraggiato. Nessun contatto da parte dei dirigenti, sono su un altro pianeta e troppo impegnati per essere coinvolti nelle questioni di tutti i giorni.
